임직원 행동강령은 (재)대구오페라하우스 임직원이 준수하여야 할 행동의 기준으로 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」
제8조에 근거하여 (재)대구오페라하우스 내부규정으로 제정·시행하고 있습니다.
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공정한 직무수행
- 공정한 직무수행을 해치는 지시 등에 대한 처리
- 이해관계 직무의 회피
- 사적 이해관계의 신고 등
- 직무 관련 영리행위 등 금지
- 가족 채용 제한
- 수의계약 체결 제한
- 퇴직자와의 사적 접촉 신고
- 특혜의 배제
- 예산의 목적 외 사용 금지
- 정치인 등의 부당한 요구에 대한 처리
- 인사 청탁 등의 금지
- 투명한 회계 관리
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부당 이득의 수수 금지 등
- 이권 개입 등의 금지
- 직위의 사적 이용 금지
- 알선·청탁 등의 금지
- 직무관련 정보를 이용한 거래 등의 제한
- 공용재산의 사적 사용·수익 금지
- 사적 노무 요구 금지
- 직무권한 등을 행사한 부당 행위의 금지
- 감독기관의 부당한 요구에 대한 처리
- 금품 등을 받는 행위의 제한
- 배우자 등의 금품 등 수수 제한
- 금품 등을 주는 행위의 제한
- 출장의 제한
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청렴 계약제의 준수
- 청렴한 계약의 체결 및 이행
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건전한 공직풍토의 조성
- 외부강의·회의 등의 신고
- 금전의 차용 금지 등
- 직무관련자 등과의 거래 신고
- 건전한 경조사 문화의 정착
- 근무시간 내 사적업무의 금지
- 정보통신시스템의 부적절한 사용의 금지
- 사행성 행위의 제한
- 사조직 결성 등의 금지
- 성희롱 금지
- 직장 내 괴롭힘 행위의 금지